Disruptive Change, alias perubahan yang mengganggu, sering dihadapi oleh perusahaan yang sudah mapan. Butuh cara tersendiri menghadapinya. Jika dulu di era sebelum internet merajalela, perubahan yang terjadi kebanyakan adalah planned… Read more »
Seperti apa metode terbaik dalam mengambil catatan diskusi? Sering kita bingung menetapkan mana saja hasil pembicaraan yang penting dalam diskusi. Akibatnya, catatan kita menjadi tidak fokus dan tidak bisa segera dilakukan… Read more »
Dalam manajemen kinerja perusahaan, pernahkah kita mendengar saran agar tidak mengumpulkan pegawai-pegawai terbaik kita dalam 1 tim? Kalau saya, sering. Yang saya dengar begini, kalau kita memilih tim, jangan seluruhnya… Read more »